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企業(yè)VI與企業(yè)管理和營(yíng)銷(xiāo)運用的關(guān)系 |
編輯:重慶星月廣告有限責任公司 時(shí)間:2011/07/15 字號:大 中 小 |
摘要:企業(yè)VI與企業(yè)管理和營(yíng)銷(xiāo)運用的關(guān)系 |
企業(yè)VI是CIS系統中重要的組成部分,是CIS系統中最具傳播力和感染力的層面。那究竟什么是CIS,它是由那些部分組成的?VI僅僅是它的一部分,究竟和企業(yè)管理和營(yíng)銷(xiāo)運用之間存在什么樣的關(guān)系?我們不妨先搞清楚概念再來(lái)逐步說(shuō)明。 CIS是Corporate Identity System的縮寫(xiě),中文含義可以翻譯為企業(yè)形象識別系統。它是60年代,美國人首先提出了這一概念,在這方面據說(shuō)美國IBM公司是率先使用CIS的。 CIS的含義是將企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)理念,通過(guò)統一設計,利用整體視覺(jué)表達系統,透過(guò)視覺(jué)傳達給企業(yè)內部員工和外部公眾,使他們對企業(yè)產(chǎn)生區別性記憶與一致的認同感,從而形成良好的企業(yè)印象,最終促進(jìn)企業(yè)服務(wù)和產(chǎn)品的銷(xiāo)售。 CIS的主要意義是:對內,企業(yè)可通過(guò)CI設計對其辦公系統、生產(chǎn)系統、管理系統以及營(yíng)銷(xiāo)、包裝、廣告等宣傳形象形成設計規范性和管理統一性,由此調動(dòng)企業(yè)每個(gè)職員的積極性,增強外在審美感以及團隊歸屬性,從而加強企業(yè)認知度,有效進(jìn)行團隊合作。 對外,通過(guò)一體化的色、型等符號形式,來(lái)形成對企業(yè)的獨特印象,便于公眾記憶、辨別,同時(shí)統一和美化企業(yè)外在形象,促進(jìn)企業(yè)服務(wù)或產(chǎn)品的推廣等。 從上面概念解釋理論我們可以看出,CI系統實(shí)際是由MI(理念識別Mind Identity)、BI(行為識別Behavior Identity)、VI(視覺(jué)識別Visual Identity)三部分組成。在CIS的三大基本構成中,MI是核心,它是整個(gè)CIS的最高表現層,給整個(gè)系統奠定了理論基礎和行為準則,并通過(guò)BI與VI的表達將企業(yè)的精神準確表達出來(lái)。 MI(理念識別Mind Identity)是指確立企業(yè)自己的經(jīng)營(yíng)理念,企業(yè)對目前和將來(lái)一定時(shí)期的經(jīng)營(yíng)目標、經(jīng)營(yíng)思想、經(jīng)營(yíng)方式和營(yíng)銷(xiāo)狀態(tài)進(jìn)行總體規劃和界定。它主要包括:產(chǎn)業(yè)特征,組織體制,管理原則,企業(yè)精神,企業(yè)價(jià)值觀(guān),企業(yè)文化,企業(yè)信條,經(jīng)營(yíng)理念,經(jīng)營(yíng)方針,市場(chǎng)定位,社會(huì )責任和發(fā)展規劃等。它是一個(gè)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,企業(yè)決策者的思維方式的全面表現。 本文發(fā)表于博銳管理在線(xiàn)|www.boraid.com|60 BI(行為識別Behavior Identity)位于整體CIS的中間層,直接反映企業(yè)理念的個(gè)性和特殊性,是企業(yè)實(shí)踐經(jīng)營(yíng)理念與創(chuàng )造企業(yè)文化的準則,對企業(yè)運作方式所作的統一規劃而形成的動(dòng)態(tài)識別系統。包括對內的組織管理和教育,對外的公共關(guān)系、促銷(xiāo)活動(dòng)、資助社會(huì )性的文化、公益活動(dòng)等。通過(guò)一系列的實(shí)踐活動(dòng)將企業(yè)理念的精神實(shí)質(zhì)推展到企業(yè)內部的每一個(gè)角落,匯集起員工的巨大精神力量。BI包括:對內:組織制度,管理規范,行為規范,干部教育,職工教育,工作環(huán)境,生產(chǎn)設備,福利制度等等;對外包括:市場(chǎng)調查,公共關(guān)系,營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),流通對策,產(chǎn)品研發(fā),公益性、文化性活動(dòng)等等?!∷瞧髽I(yè)管理行為過(guò)程中的教育、執行的外在表現。 而VI(視覺(jué)識別Visual Identity)以標志、標準字、標準色為核心展開(kāi)的完整的、系統的視覺(jué)表達體系。將上述的企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務(wù)內容、企業(yè)規范等抽象概念轉換為具體記憶和可識別的形象符號,從而塑造出排他性的企業(yè)形象。 VI(視覺(jué)識別Visual Identity)的.基本要素系統包括:企業(yè)名稱(chēng)、企業(yè)標志、企業(yè)造型、標準字、標準色、象征圖案、宣傳口號等; 應用系統包括:產(chǎn)品造型、辦公用品、企業(yè)環(huán)境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統、 公務(wù)禮品、陳列展示以及印刷出版物等。 |
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